ДЕЯКІ АСПЕКТИ ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ

Автор(и)

  • А. Беспалько Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна Автор
  • М. Лелюк Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна Автор

DOI:

https://doi.org/10.17721/1728-2217.2022.51.15-21

Ключові слова:

професійний відбір, професійно-психологічний відбір, психофізіологічний відбір, ЗСУ, системний підхід до психологічного відбору в ЗСУ

Анотація

Проаналізовано деякі аспекти проведення професійно-психологічного відбору в ЗСУ. Узагальнено діагностику соціальних, психологічних, психофізіологічних, психомоторних якостей і фізіологічних резервів організму кандидатів на службу. Визначено порядок, механізми, методологічну базу проведення професійного відбору в ЗСУ. Систематизовано вимоги до навчальної діяльності у ВВНЗ (ВНП ЗВО) України і професійної діяльності у ЗСУ. Виділено структуру індивідуальних характеристик, необхідних для успішної реалізації особистості в певній сфері професійної діяльності. Розглянуто сучасний професійний психологічний відбір як складну комплексну наукову проблему, з одного боку, як систему, з іншого, – як процес. Доповнено і деталізовано етапи психологічного відбору на основі системного підходу. Дано рекомендації щодо: удосконалення комплексної програми професійно-психологічного відбору, підвищення її ефективності шляхом створення стандартизованого системного підходу до психологічного відбору в ЗСУ; вивчення професійно важливих якостей, показань і протипоказань до служби; розроблення професіограм (акмеограм) військових спеціалістів, адекватних методів відбору з різними критеріями кандидатів і формування найбільш інформативних тестових психодіагностичних батарей для вивчення та визначення індивідуально-психологічних особливостей особистості, прогнозування розвитку психічних процесів і станів щодо умов та вимог майбутньої діяльності за різними військовими спеціальностями; впровадження автоматизованих систем для комплектування військових підрозділів на різних етапах відбору. 

Завантажити

Дані для завантаження поки недоступні.

Посилання

1. Prykhodko, I.I., Lipatov I.I., Shestopalova, L.F. (2016). Applied psychology of service and combat activity of law enforcement forces. 2nd edition. 334 p. [In Ukrainian].

2. Prokopiv, B.V. (2017). Psychological aspect of professional selection for service in law enforcement bodies. Actual problems of jurisprudence. Issue 4 (12) pp. 263-267. [In Ukrainian].

3. Sprunchyk, C.V. (2016). Career guidance and career selection: Materials for independent work. National Academy of Internal Affairs. 17 p. [In Ukrainian].

4. Garbuzyuk, K.G. (2016). Administrative and legal support for the selection of candidates for service in the National Police: Dissertation. 268 p. [In Ukrainian].

5. Korolchuk, M.S., Krayniuk, V.M. (2010). Theory and practice of professional psychological selection: Study guide for students of higher educational institutions. 536 p. [In Ukrainian].

6. Barko, V.I., Ostapovich. V.P. (2017). Ways to optimize the professional and psychological selection of candidates for the National Police of Ukraine: Law and Security. No. 1 (64). pp. 13-26. [In Ukrainian].

7. Tsilmak, O.M. (2010). Stages of professional and psychological selection of candidates for service in the Ministry of Internal Affairs of Ukraine and study at universities of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. Sociopsychological support of law enforcement activities: theoretical and applied aspects. Materials of the II scientific and practical conference. pp. 20-26. [In Ukrainian].

8. Stasiuk, V.V., Vasylenko. S.V. (2010). The essence of professional and psychological selection of servicemen for activities in extreme conditions. Problems of extreme and crisis psychology. pp.137-146. [In Ukrainian].

9. Kushnaryov, S.V. (2010). Peculiarities of professional selection of candidates for the positions of snipers of special units of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. Socio-psychological support of law enforcement activities: theoretical and applied aspects. Materials of the II scientific and practical conference. pp. 31-36. [In Ukrainian].

10. Cherkashin, A.I. (2010). Individual and psychological features of the personality as a factor of readiness for professional activity in internal affairs bodies. Social and psychological support of law enforcement activities: theoretical and applied aspects. Materials of the II scientific and practical conference. pp. 11-16. [In Ukrainian].

11. Prykhodko, I.I., Vorobyova, I.V., Matsegora, Ya.V. (2010). Automation of professional and psychological selection for military service under a contract in the internal troops and training at the higher education institution of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. Socio-psychological support of law enforcement activities: theoretical and applied aspects. Materials of the II scientific and practical conference. pp. 28-31. [In Ukrainian].

12. Order of the Ministry of Defense of Ukraine dated 10.12.2014 No. 883 "Instructions for the organization of professional and psychological selection in the Armed Forces of Ukraine" (as amended). https://zakon.rada.gov.ua/go/z0013-15 [In Ukrainian].

13.Yurkov, O.S. (2017). Psychology of professional activity and psychological diagnostics of organizations: a course of lectures for full-time and part-time students of specialty 053 "Psychology", degree "Master", / compiled by O.S. Yurkov. Mukachevo: Moscow State University. 116 p. [In Ukrainian].

14. Diagnostics of the psychological characteristics of servicemen of units of the Armed Forces of Ukraine that take direct part in the Operation of the United Forces. The code is "PSY-D" (final). Report on research work. Kyiv: VI KNU, 2020. 425 p. [In Ukrainian].

Завантаження

Опубліковано

2022-10-01

Номер

Розділ

Психологія

Як цитувати

Беспалько, А., & Лелюк, М. (2022). ДЕЯКІ АСПЕКТИ ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Військово-спеціальні науки, 3(51), 15-21. https://doi.org/10.17721/1728-2217.2022.51.15-21